Help uw werknemers bij:

Merkt u op dat prestaties afnemen, verzuim toeneemt, samenwerkingen stroever lopen of de sfeer verslechterd? Grote kans dat het werkgeluk (even) niet meer stroomt. Stappen ondernemen is belangrijk, maar de juiste stappen nemen is essentieel. Ik help organisaties en hun werknemers wanneer werkgeluk niet zo vanzelfsprekend is. Ik doe dit door middel van individuele- of groepscoaching, trainingen, workshops en advies. Mijn aanpak is holistisch, wat betekent dat ik de vraag vanuit zijn geheel benader. Daarin betrek ik niet alleen de laag waarin de vraag is ontstaan, maar alle lagen; de mentale, fysieke, emotionele, energetische en de spirituele laag of ookwel de zijns-laag. Mijn visie is dat wanneer werknemers zich gelukkig voelen op het werk, dit uitstraalt naar alle facetten in het leven. Voor een werkgever vertaalt zich dit in een betrokken werknemer; er is minder verloop en verzuim, de sfeer is beter en de prestaties nemen toe.  

Met een achtergrond in Toegepaste Psychologie en ervaring binnen de HR-branche kan ik de verschillende belangen binnen een organisatie zien en begrijpen. De combinatie van ervaring in psychologie, HR en coaching zijn waardevol en onderscheidend. Mijn kracht en expertise zit in het begeleiden en ondersteunen van mensen tijdens het (onder)zoeken van hun (belemmerende) overtuigingen. Ik bied hen een veilige en vertrouwelijke omgeving waarin men de vrijheid voelt om open te zijn over hun professionele en persoonlijke uitdagingen. 

Wilt u meer weten over mij, mijn werkwijze of anderszins, neemt vrijblijvend contact op. Ik kom graag eens langs om kennis te maken.